Tomado de un articulo en forbes. Aclarando que no he hecho una traducción literal.

1. Explorar.  Ideas, lugares, opiniones. Quienes viven encerrados en una caja sin arriesgarse son unos aburridos.
2. Compartir lo que descubres. Y se generoso cuando lo haces. No todos fueron a explorar contigo, déjalos vivir indirectamente a través de tus aventuras.
Mi visión personal en este punto es que en primer lugar al compartir conocimiento o experiencias cambia la percepción de la gente hacia ti y te consideran más confiable, y por otro lado resalta la importancia que  compartir conocimiento es un acto comunitario que enriquece.
3. Haz algo, cualquier cosa. Baila, habla, conoce personas,  juega, ayuda, crea.  No importa lo que hagas siempre y cuando lo hagas. Sentarse y quejarse no es una forma de “hacer algo”

4. Acepta tu natural  “rareza”. Nadie es normal, todos tenemos peculiaridades y puntos de vista propios, únicos. No lo escondas, es lo que te hace interesante.

5. Ten una causa. Si no das nada de algo, nadie dará nada por ti.

6. Minimiza el “pavoneo”. El ego se interpone entre tú y las ideas. Si tu  arrogancia es más obvia que tu experiencia, eres ese tipo de persona que los demás evitan.

7. Dale una oportunidad.  inténtalo,  juega con una nueva idea, haz algo extraño, si nunca dejas tu zona de confort nunca creceras.

8. Bájate del vagón.  Si todos los demás lo están haciendo ya llegaste tarde a la fiesta. haz tus propias cosas, y los demás se subirán al a tu tren único y entretenido,  En este punto yo agregaría, que hay innovar y no temer a equivocarse.

9. Desarrolla un par. Se necesita valor para tener opiniones contrarias y tomar caminos inesperados. Si no eres valiente vagaras en el mar.

Este punto me pareció difícil de traducir, pero como lo interpreto es que hay que expresar nuestras ideas y  ser valiente para enfrentar  y aceptar opiniones diferentes a las nuestras, y en algunos casos también lo suficientemente valientes para aceptar que nos equivocamos y hacer cambios en nuestros proyectos.

10. Ignora las recriminaciones, los reproches.  ser aburrido es seguro, se te dirá que te comportes. Los resentidos podrían tener, tendrían y deberían tener, pero no lo tienen, ellos  sentirán envidia de tus aventuras.

Aunque a veces nos cueste trabajo aceptarlo, también necesitamos de la gente pesimista, de aquel que  no está de acuerdo con nosotros o nos cree locos. Ellos nos permiten mejorar, cuestionarnos y hasta nos fortalecen. No les tengas miedo y acepta que no todos pensamos igual, y si crees fervientemente en lo que haces, sigue intentándolo.

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El Valor de una Idea

Las empresas muchas veces ignoran lo que los usuarios y consumidores piensan  e implementan cambios en sus negocios  creyendo que estos  no dirán nada y aceptaran con la cabeza baja sus decisiones. Veamos dos casos recientes:

  1. El Bnnk of América y otros bancos decidieron hacer cargos por el uso de sus tarjetas de débito, pero Bank of América no fue lo suficientemente sensato para retractarse a tiempo. Resultado 600,000 clientes retiraron sus ahorros y se fueron a Cajas de Crédito comunitario.
  2. Netflix subió un 60%  el precio de sus servicios de streaming de películas. El  resultado 800,000 usuarios cancelaron sus suscripciones y sus acciones cayeron 62%

Estos son sólo algunos ejemplos del poder de los consumidores pero también son un ejemplo de como las empresas muchas veces toman decisiones sin escuchar al mercado, a sus clientes. !cuidado hay que saber escuchar el mercado!

 

Te propongo algo :  Deja tu trabajo para ir de voluntario a otro país, siendo  más especifico, para dedicarle tiempo  a niños sin familia, enseñarles  inglés, jugar con ellos, cuidarlos o simplemente  enseñarles a caminar. ¿Crees que es mucho sacrificio o una locura? hace tres meses un  joven canadiense renunció a  su  trabajo en Winnipeg, Canada  y empezó su viaje de voluntariado,  primero en cancún, México, luego Xela en Guatemala y ahora  llegó a El Salvador. No es un millonario aristócrata, trabajaba como mesero y dejó además de su trabajo, su familia y las comodidades de un país desarrollado y con uno de los mejores niveles de vida. Lleva tres semanas en el Tunco,  una de las playas más visitadas y famosos por sus olas para amantes del surf.  Me comentó que al principio no sabia a quien dirigirse ni tenia idea en  que podía ayudar: No encontró ninguna información en Internet, ni  del gobierno ni de ninguna otra organización local. Con él habían coincidido otras personas que venían con ese mismo propósito y fue así como preguntando dieron con este lugar necesitado de ayuda. sentí mucha admiración y respeto por este joven, y de inmediato algo de vergüenza, primero porque frente a mi estaba una persona ocupándose por algo que quizá yo mismo debería hacer y segundo porque como país no estamos preparados ni organizados para facilitarles y  estimular a estas personas para venir a este  país y no a otro del área. y una vez aquí  proporcionarles lo necesario, sobre todo información, como adonde alojarse,   y  porque no , aprovechar para proporcionar información turística,  ya que ademas de venir a ayudar vienen a dejar dinero, y en sus tiempos libres  desean conocer otros lugares, de tal forma que de regreso a sus hogares puedan decir que El Salvador, además de bonito, es un lugar donde ser voluntario es fácil y agradable. Tenemos en nuestras manos otra opción de turismo, Turismo de Voluntariado

No cabe duda que Mat tiene un alma bondadosa,  y antes que se lo preguntara me  dice “No sé cuando me voy, me gusta el lugar y su gente”. Eso fue  suficiente para satisfacer algo que me intrigaba desde que comenzamos a conversar. ¿qué le gusta de El Salvador?

Estas dos fechas son muy significativas para todos independientemente de la religión o inclusive si creemos o no en un ser superior. Una representa la renovación de la esperanza por la humanidad a través del amor hacia los demás, estrechamos vínculos con nuestros seres amados,  compartiendo regalos, una cena  y costumbres con quienes están cerca o  una carta, una llamada,  un mensaje con  quienes están lejos, también recordamos a quienes  ya no están entre nosotros. En lo personal es la primera navidad sin mi mamá y tengo sentimientos encontrados, por los momentos que viví a su lado y por su ausencia, tal vez inclusive por todo lo que no le dije o por tanto momento que por diferentes motivos no estuve con ella. Pero también es un momento para reconciliarnos y perdonar, muchas veces con nosotros mismos, cerrar un ciclo y empezar de nuevo.

Por otro lado año nuevo significa el termino de un periodo de tiempo en el que podemos hacer balance de lo aprendido, de lo logrado y reconocer que tenemos mucho por lo que estar agradecidos y  dedicarle más tiempo a disfrutarlo en lugar de frustrarnos por lo que aún no tenemos. también es momento de trazarnos nuevas metas y retos profesionales, personales, o espirituales  estar consientes de nuestras limitaciones, tomarlas en cuenta y proponernos mejorar. renovar la confianza en nosotros mismo y nuestra capacidad de hacer realidad nuestros sueños, y no dejar de soñar porque son la diferencia entre el mundo que vivimos y uno mejor.

dicho esto les deseo feliz navidad y año nuevo a todos y Dios les bendiga.

Raúl

Publicado recientemente en Forbes, y según una encuesta de Gallup sobre el engagement de los empleados, el  70.1%  de los empleados de las empresas están emocionalmente desconectados con sus lugares de trabajo y como consecuencia son menos productivos.  una tendencia que de acuerdo al estudio se ha mantenido durante el 2011.

Dicho de otra manera la cultura organizacional a nivel general está colapsando. Tomando en cuenta que para dicha encuesta se han considerado nada más a empleados Norte Americanos  me atrevería a  asegurar que en América Latina este porcentaje es aún mayor,  peor aún,  en muchos casos no existe cultura organizacional.

!Yo no necesito engagement en mis empleados!

Si cree que esto no le afecta a usted y su negocio o empresa,  asegúrese que no padece los síntomas haciéndose las siguientes preguntas:

  • ¿Están los empleados suficientemente motivados?
  • ¿Es el nivel de atraso en su trabajo considerable?
  • ¿Está su equipo de trabajo o negocio estancado?
  • ¿Existe  poca colaboración o compromiso de parte de sus empleados o colaboradores?
  • ¿Son la mayoría de mis empleados o colaboradores poco  innovadores y creativos?
  • ¿Estamos en un proceso de cambio pero el personal presenta resistencia y tiene poca aceptación?

Si existe falta de engagement entre sus empleados, ni se moleste en preguntarse si existe  engagement entre sus clientes.  Definitivamente usted necesita crear y cultivar cultura organizacional, pero ésta no se logra sólo porque los empleados reciten la misión y la visión,  ni  imponiendo metas o implementando controles draconianos sobre el personal. No, inclusive va más allá de hacer coaching efectivo (aunque ayude). Lograr que  un empleado se sienta orgulloso del trabajo que realiza, de pertenecer a una organización y que traduzca eso en más productividad para él y la empresa requiere hacer algo que muchos hemos olvidado. Conversar

¿Cómo me ayuda  conversar a crear cultura organizacional?

Como ya sabemos, Conversar, tiene varias implicaciones, no sólo hablar sino también escuchar. escuchar a sus empleados, a sus clientes, a sus compañeros, pero ojo, la parte importante aquí es interesarse genuinamente por lo que ellos expresan.

Antes de empezar a conversar tome en cuenta lo siguiente: Las personas desean sentirse útiles, que son parte de algo grande, que tienen una misión importante, que sus opiniones interesan, que lo que hacen tiene valor y que pueden aportar para mejorar lo que se hacen.

Con esto en mente, al conversar tenga presente que debe cumplir con algunos requisitos:

  • Relajarse.
  • Tener sentido del humor.
  • Dejar el discurso corporativo.
  • buscar su propia voz  y usarla.
  • Olvidarse de la jerarquías (una conversa es entre iguales lo contrario es dar ordenes o imponer).
  • Decir la verdad .
  • No temer equivocarse y aceptar que no tiene todas las respuestas.
  • Estar dispuesto a aprender de los demás y a construir nuevas ideas juntos.
  • tratar de ser más personal .
  • Empoderar y descentralizar.
  • Reconocer que los negocios son la suma de conexiones  entre personas.
  • Reducir el mando, el control y la gestión (son sólo una expresión de poder).

 

Cuando usted implemente estos cambios en su empresa, podrá observar cambios y estará sentando las bases de su cultura organizacional, los valores, la misión, la visión, principios, su mantra, el posicionamiento y todo lo demás surgirá de forma natural y sus empleados serán el principal bien.

 

No hay duda que hoy en día la salud es un bien mercantil, y para quienes no tienen los recursos, no tener más opción que ir al sistema de salud pública o al seguro social se convierte en el juego letal de la ruleta rusa. Muchos optamos por no ir y nuestra necedad muchas veces termina volviendo crónicas muchas enfermedades, pero lo cierto es que mientras veamos ejemplos tras ejemplo de casos donde la  indiferencia o negligencia médica provoca incapacidades, invalideces y hasta la muerte no creo que muchos sintamos confianza de depositar  nuestra vida en el sistema de salud actual. Y hago este comentario con conocimiento de causa,  mi madre fue diagnosticada  y tratada por una enfermedad que terminó siendo cáncer de tiroides, sufrió mucho y nosotros a su lado,  y cuando pienso que todavía la tendría conmigo si el médico que la examinó hubiera mostrado un poco más de interés en sus síntomas, si hubiera ido un poco más allá y pedido le hicieran  una biopsia  para descartar esa enfermedad, pero ella recibió indiferencia y simplismo, hasta que por  un motivo diferente otro médico le dejo las pruebas que oportunamente  le hubieran salvado la vida, lamentablemente  fue muy tarde para ella.

Hoy temprano por la mañana tuve la triste noticia de la muerte de la madre de una amiga, hace apenas unos días había ido a pasar consulta a un hospital público y el medicamento le provocó un fuerte sangrado gástrico, fue internada y cuando todos pensábamos que estaba estable, falleció, fue impactante. ¿Qué pasó? ¿por qué algo tan simple termino en tragedia? Quedan muchas interrogantes sin responder y las respuestas, aunque las exijamos,  no nos devolverán a nuestros seres queridos.

Mientras tanto nuestra población es victima de un mercantilismo de la salud, mismo  que se manifiesta de diferentes maneras, ya sea con la compra de medicamentos de baja calidad, de protocolos administrativos inoperantes, de procedimientos torpes y ridículos o  de médicos indiferentes o negligentes.

Lo siento mucho baby, con todo mi corazón. Y que Dios te de fortaleza.

 

Aunque se tienden a usar los dos términos indistintamente para Internet. veamos cual es la diferencia:

Debemos entender Internet como la  la red de redes, permitiendo que una pc sea parte de una red y esta a la vez se conecte con otras (a través del protocolo TCP/IP),  dando la impresión que es una única Red.

En cambio la web es uno de tantos  servicios de Internet (como ftp, irc,  ssh, telnet, etc.) y consiste en un conjunto de protocolos y estándares para vincular documentos o paginas web entre si.

En términos sencillos, es lo que nos permite poner hiperlinks en una página web y al dar click con el mouse en él nos lleva a otros documentos. Una de las características que lo ha hecho tan popular es que para hacer esto no es necesario  requerir el permiso del autor. Por ejemplo cualquiera de ustedes puede crear un vínculo a este post y no necesitan mi autorización.

Entonces concluyendo, Internet y web no es lo mismo.

Para todos aquellos que disfrutan de un poema, les dejo mi primer poemario “Entre Verso y Palabra” . Es una recopilación que hace mucho tiempo tenia la intención de hacer pública.  Lo he auto publicado en Bubok  y aunque la plataforma exige que se ponga un precio de venta, esto es sólo para recibir una copia física, la descarga gratuita  del archivo digital esta disponible en esa misma página. Posteriormente habilitaré descargas en formato epub y mobi para ebook readers o smartphones, Si tienen una tablet el pdf funciona perfectamente.

espero los disfruten

http://www.bubok.es/libros/207066/Entre-Verso–y-Palabra—Poemario

Un saludo

Término muy elegante para describir a la mayoría de gobiernos. según wikipedia y la cito textualmente “La cleptocracia es el dominio de los ladrones,  es el establecimiento y desarrollo del poder basado en el robo de capital, institucionalizando la corrupción y sus derivados como el Nepotismo, el clientelismo político y el peculado, de forma que estas acciones delictivas quedan impunes, debido a que todos los sectores del poder están corruptos, desde la justicia, funcionarios de la ley y todo el sistema político y económico”

¿Tenemos un gobierno Cleptocrato en El Salvador? es difícil contestar con un absoluto  “no”, pero llevando la pregunta un poco más allá. ¿habremos tenido algún gobierno que no haya sido cleptocráta?

Recurriendo a los silogismos a manera de evitar asumir la responsabilidad  de la triste conclusión,  tenemos que la teoria  dice que en las democracias verdaderas esta práctica es más difícil, pero al confirmar que existen muchas características de ese vicio en la mayoría de nuestros gobiernos, podemos afirmar que NO vivimoss una democracia verdadera,   y como me atrevería a decir que casi todo país en el mundo tiene algo de cleptocráta,  entonces quizá nunca veamos un gobierno de humanos que no lo sea.

Ya me gustó la palabra. !!Vivimos en  una Cleptocracia.!!

Hola a Todos

“Relatos Fantásticos” es el titulo de mi nuevo libro publicado en Bubok, con este son dos ya los que he subido a esta plataforma de  auto- publicación. En esta oportunidad lo he orientado a lectores un poco mayores, e incursiono  en las categorías de ciencia ficción y suspenso. Si te gustan los temas como los mundos o dimensiones paralelas, espectros y las pesadillas, entonces estos relatos son para ti.

Para algunos de mis amigos el contenido no es nuevo y agradezco a quienes se tomaron el tiempo de leer los primeros borradores y me ayudaron con sus criticas y observaciones, sus aportes han sido invaluables. Estoy trabajando para hacer los ebook disponibles para dispositivos portátiles  como kindle o iPad y los podrán encontrar en Amazon.

sin más, aqui les dejo de nuevo el link y que lo disfruten.

http://www.bubok.es/libros/205501/Relatos-Fantasticos

Saludos.

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